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听说,职场中那头冲锋陷阵的“狼”后来死得很惨!

时间:3天前   阅读:1   评论:1

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狼性文化的熏陶

多少人崇拜着、学习着狼性文化,狼性文化深刻地影响着多少犹如白纸的孩子。

把历史人物,冠上“具有狼性”的头衔,石达开、岳飞、李靖、薛仁贵、项羽......

狼性到底是什么?“野、残、贪、暴”,攻克困难,奋力拼搏,锲而不舍,组织纪律性强,勇于克服困难,无私奉献,永无止境地拼搏,听起来是满满的正能量。

这,是不是一种鸡汤?

或者是一种老板喜欢的文化,进而强行把这种文化和狼性结合起来。

风光的狼

是,老板也很喜欢这样的狼,可以替他们撕咬下大片江山。

是,下属也很喜欢这样的狼,狼会对下属说,听我的我有肉吃;土狗会说,不听我的滚蛋。

被称为狼的人,是能力强的人。冲锋陷阵的狼,能拿下领导最头疼的工作,甚至一有头疼的工作,领导都会找冲锋陷阵的狼。

一时间会风光无限。

狼是吃肉的

正常情况下,能力越强,得到的越多,而现实职场,并不都是这样。比如,很多情况下,都是势力强大的人获得更多利益。

工作做得好,领导好处多多。

反映到很多企业,工作做好了,市场开辟越来越大了,领导分钱更多,升职也更快。

有的冲锋陷阵的狼,吃到了一定数量的肉,虽然并不满足,忍忍就算了。

而有的冲锋陷阵的狼,只吃到一些草。

留下来的狼和离开的狼

虽然没吃饱,还是留下来吧,毕竟,证明自己是一只狼可不是件容易的事,别人眼里只看到风光,只有自己知道其中的辛酸。

领导很快升职了,和他一起升职的可能是“狗”,因为狗能舔,又忠诚。也有可能是“交际花”,他早就搞好了各种关系,“利益集团”共同扶他上去。

唯独不可能的,是冲锋陷阵的狼。

离开的狼,看似积累了工作经验,难道就不是“青春耗了一大把”?

去另一个相似的工作单位,又重复演绎老故事。

干脆辞职了吧,自己创业。

一时间又苦于找不到项目,手头资金也短缺,更重要的,自己已经不是当初的那头不怕苦不怕累的狼。

所以,职场中那头冲锋陷阵的“狼”后来真的不容易。

做一只什么样的狼?

如果非要学习狼性文化,也不要单单做一只只知道冲锋陷阵的狼,要知道职场中的一些暗规则。

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网友评论

  • 2023-01-28 00:16:00

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